W dzisiejszym wpisie
zajmiemy się pokrótce definicją holdingu. Oczywiście jest to dość skomplikowana
kwestia i dogłębny opis zająłby o wiele więcej miejsca i czasu niż mamy tu do
dyspozycji tym niemniej postaramy się krótko i treściwie przedstawić
najważniejsze sprawy związane właśnie z holdingiem.
Otóż holding to pewien
rodzaj organizacji, który grupuje za pomocą mniej lub bardziej widocznych
powiązań różnego typu samodzielne pod kątem prawnym podmioty gospodarcze. W
tego typu powiązaniach jeden z podmiotów ma tak zwaną pozycję dominującą, gdy
pozostałe podmioty są tak zwanymi podmiotami podporządkowanymi. Podstawową
zasadą działania holdingu jest zarządzanie przez jedną organizację innymi
podmiotami (podległymi), a także kontrolowanie ich działalności poprzez różnego
typu zależności kapitałowe lub też personalne. W takim wypadku holding możemy określić,
jako kumulację kapitału.
Jedną z dróg do
powstania holdingu jest stworzenie go na podstawie przedsiębiorstwa
wielozakładowego. W takim wypadku mamy do czynienia z
następującymi etapami. Po pierwsze mamy do czynienia z przekształceniem
przedsiębiorstwa wielozakładowego w jednoosobową spółkę Skarbu Państwa.
Następnym etapem jest utworzenie spółek podporządkowanych na mocy odpowiednich
przepisów prawnych. Kolejną sprawą jest utworzenie spółki dominującej.
Ostatnim
etapem tego rodzaju działania jest sprywatyzowanie tak powstałego holdingu.
Takowa prywatyzacja musi jednak przebiegać tak by dany holding został utrzymany.
Oczywiście to tylko podstawowe dane na ten temat.
